Os últimos dois anos mudaram quase tudo – para os negócios, para os líderes, para os funcionários. Agora, conforme a “poeira baixa”, podemos ver essas mudanças com mais clareza – e é por isso que ficou um pouco mais fácil como saber qual carreira seguir.
Mesmo assim, ainda existem muitas opções lá fora. Como escolher uma carreira que integre suas habilidades e interesses? Uma carreira da qual você pode desfrutar e se dar bem?
Bom, vamos te ajudar nessa escolha, combinado? Veja algumas tendências do mercado e dicas para tomar a melhor decisão em relação a sua carreira.
Quais as tendências e oportunidades para o mercado de trabalho?
Tanto os colaboradores que querem prosperar dentro de organizações quanto empresas que desejam crescer em 2022 precisarão responder à nova dinâmica pós-pandemia. Olhar além das metas financeiras para considerar as necessidades de todos é uma delas.
A humanização e a superação dos desafios do trabalho remoto é uma tendência que surgiu para garantir que as pessoas se sintam conectadas ao propósito e à visão da empresa e umas às outras.
Veja como essa nova era do ser humano se desenvolverá nas áreas que estão dominando as tendências do futuro do trabalho em 2022:
1 – Economia Compartilhada
Bom, você já sabe que isso está acontecendo há anos, mas se potencializou muito nos últimos anos. A tecnologia permitiu que as organizações reinventassem maneiras de fazer o negócio.
Pense na plataforma e no marketplace adotado por empresas como Uber, Amazon ou Mercado Livre. Ou na forma como o Airbnb aproveitou a economia compartilhada.
Em 2022, espera-se que mais setores e organizações sigam esses exemplos – resultando em novos empregos, novas formas de trabalhar e novos modelos de negócios.
2 – Práticas ESG
As práticas ESG estão cada vez mais em evidência porque são critérios que passaram a ser pautados quando o assunto é investimento.
Logo, essa é uma área que a maioria das empresas estarão de olho nos próximos anos (principalmente as empresas sérias).
3 – Automação inteligente
Mesmo com os escritórios fechados, o trabalho não parou. Os funcionários precisam de ferramentas para manter a produtividade. Os clientes esperam que as empresas atendam suas ligações. As empresas precisam acompanhar o crescimento e a mudança nas necessidades de clientes e funcionários.
Para isso, é preciso usar mais as tecnologias a seguir, além de investir nelas: IA para melhorar as decisões; Automação inteligente para aproveitar observações ao vivo; Soluções em nuvem para desenvolver aplicativos colaborativos rapidamente, entre outros.
Com essas mudanças, será possível expandir e adaptar-se rapidamente aos novos contextos de clientes e funcionários – e é o que a maioria das empresas está procurando no momento.
4 – Segurança e administração de dados
Segundo uma pesquisa da Robert Half, alguns setores que mais estão contratando e seguirão aquecidos até o ano que vem são: segurança de dados, administração de banco de dados e gerenciamento de redes/sistemas.
Eles também estão associados com as últimas áreas da lista, já que envolvem toda a parte de desenvolvimento de tecnologias personalizadas e automação.
Como saber qual carreira seguir?
Bom, mesmo que seja uma pergunta bem difícil no começo, conforme você vai se conhecendo tudo fica mais fácil. Pense nas coisas que você gosta e no que você é bom – e olha só, não precisa ser expert, combinado? Habilidades estão aí para serem desenvolvidas.
Aqui estão algumas perguntas e atividades úteis para explorar:
- Que matérias você gostou de estudar na escola e fora dela? Por quê? É porque você gosta da pessoa que está te ensinando, ou há algo sobre esse assunto com o qual você realmente se identifica?
- Em quais disciplinas você se saiu bem e por quê?
- Se você tivesse que escolher um favorito entre palavras, números, recursos visuais e atividades físicas, qual seria? Você consegue se ver em um emprego em que sua escolha preferida seja uma grande parte do que você faz todos os dias?
Atividades úteis de autoavaliação
Faça um desses testes vocacionais para descobrir mais sobre suas qualidades e pontos fortes pessoais. Também conhecidos como testes de aptidão, eles podem ajudá-lo a fazer escolhas profissionais com base em suas características ou qualidades pessoais.
Se já está na área desejada e quer desenvolver ainda mais sua carreira, o Eneagrama é uma ferramenta que possibilita mapear os pontos a serem trabalhados e, ao mesmo tempo, uma ferramenta para a leitura dos perfis a sua volta.
Saiba mais sobre essa técnica aqui e veja como ela te dará maior possibilidade de entender melhor suas motivações, potencialidades e valores, além de, pela compreensão dos diversos perfis, desenvolver habilidades de liderança assertivas.
Faça uma análise SWOT
Tudo que você precisa é de uma caneta, papel e vontade de ser honesto consigo mesmo. Não se preocupe, ninguém mais verá os resultados deste exercício, só você! Use sua análise SWOT para descobrir seus pontos fortes e fracos, ameaças aos seus objetivos e oportunidades que você pode alcançar e agarrar se quiser.
5 habilidades
Pense nas 5 habilidades de vida e de trabalho mais importantes que você já possui – e quais deseja desenvolver. Qual habilidade é mais fácil para você: a comunicação, autogerenciamento, autoconfiança, trabalho em equipe ou solução de problemas?
Toda carreira precisa dessas habilidades, mas algumas mais do que outras. Carreiras em vendas, enfermagem, ensino e reportagem investigativa precisam que você seja ótimo em comunicação.
Para ser um professor de educação física ou um bombeiro, por exemplo, precisa ter um certo nível de preparação física e você vai aproveitar essas carreiras se gosta de atividades físicas.
Depois de pensar bem sobre suas habilidades e interesses, faça uma lista de todas as carreiras que você acha que poderiam ser uma boa combinação. Lembre-se de que existem muitas outras carreiras que podem ser uma boa opção nas quais você ainda não pensou!
Conheça os passos ideais para uma carreira de sucesso
Para te ajudar a alcançar a tão sonhada carreira de sucesso, preparamos esse e-book com um checklist onde você vai encontrar um passo a passo com várias dicas e métodos para evoluir profissionalmente e chegar ao seu objetivo.
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