Se você ainda não ouviu falar sobre um scrum master, com certeza ainda essa hora está chegando. Cada vez mais popular no Brasil, essa função envolve um trabalho sério de gerenciamento de projetos.
Mas antes de entender o que é e o que faz um scrum master, preciso compreender um pouquinho sobre o Scrum. Então olha só um resuminho (sabia mais sobre o assunto aqui):
O que é o Scrum?
O Scrum é uma maneira simples, direta e fácil de implementar de planejamento de projetos – e é muito popular para projetos de desenvolvimento de software e produtos.
O gerenciamento de projetos Scrum pode dinamizar e incentivar feedback contínuo, o que permite que os scrum masters atendam com mais precisão às necessidades de um cliente, por exemplo.
Resumidamente, o Scrum funciona a partir de uma lista definida por ordem de prioridade (o chamado “backlog”). As tarefas do backlog são distribuídas entre as equipes e assim começam os Sprints, que são os intervalos de tempo de desenvolvimento (normalmente 5 dias). Ao final de cada Sprint o time se reúne e faz uma revisão das tarefas a fim de validar se tudo foi feito da forma como deveria, se há algo que precisa ser refeito ou se é preciso adaptar ou melhorar algum ponto.
Em um projeto Scrum existem três principais funções:
- Dono do produto: representa o cliente. Ele organiza e gerencia o backlog do produto, que é uma lista de tarefas necessárias para o produto ficar pronto.
- Scrum Master: é o líder da equipe. Das tarefas que estão no backlog, ele escolhe aquelas que têm maior prioridade (e trarão mais resultado) para que o time possa realizá-las dentro do período do sprint.
- Time: uma equipe auto-organizada (ou autogerenciada) que faz o trabalho durante o sprint.
O que faz do Scrum uma das metodologias ágeis mais famosas hoje é a forma com que os ciclos de produção acontecem. Ao final de cada sprint, é feita uma revisão de todas as tarefas, que nesse momento podem ser melhoradas.
Graças aos seus muitos benefícios, a metodologia scrum continua a crescer em popularidade. Então, vamos dar uma olhada mais de perto no papel do scrum master.
O que é e qual a função de um Scrum Master?
O scrum master é a pessoa da equipe responsável por gerenciar e garantir que o processo do scrum aconteça. Esse processo tem um conjunto claramente definido de papéis e rituais que devem ser seguidos, então o scrum master trabalha com cada membro da equipe para orientar e treinar da melhor forma.
Eles não estão envolvidos na tomada de decisões, mas atuam como uma estrela guia para guiar a equipe através do processo de scrum com sua experiência e conhecimento.
Ele é comprometido com os valores e práticas do scrum – e não é responsável pelo sucesso do produto. Claro que todo scrum master deve permanecer flexível e aberto a oportunidades para a equipe melhorar seu fluxo de trabalho.
Aqui estão alguns dos principais papéis de um scrum master:
- Se certificar de que as metas, o escopo e o domínio do produto estejam claros para todos na equipe scrum;
- Oferecer técnicas e ferramentas de gerenciamento de projetos para ajudar os membros da equipe;
- Fornecer constantemente informações às partes interessadas do projeto sobre onde seu status;
- Remover obstáculos do processo de scrum;
- Liderar mudanças que aumentarão a produtividade da equipe.
Quem pode ser scrum master?
Normalmente o scrum master é um profissional que já tem intimidade com gestão de projetos e áreas relacionadas, mas isso não é uma obrigatoriedade. Qualquer pessoa que queira aprender os fundamentos do scrum pode se desenvolver até se tornar um scrum master.
Existem algumas skills, no entanto, que são bem características de um scrum master. Elas incluem: boa comunicação, capacidade de liderança, empatia, habilidades em solucionar problemas, visão inovadora, entre outros.
Veja 5 dicas para atuar na área
Se você estiver interessado em se tornar um scrum master, veja algumas dicas para seguir essa carreira e se destacar na área:
1 – Aprenda tudo sobre Scrum
Antes de se tornar um scrum master, é crucial se familiarizar com os valores e princípios do Agile e com a estrutura geral do Scrum. Aqui vale a leitura para aprender um pouco mais sobre metodologias ágeis, fica a dica!
2 – Pratique o Scrum em outras funções
As empresas que contratam scrum masters geralmente procuram conhecimento em Scrum, mas isso pode vir de fora de uma função tradicional. Quando você estiver se candidatando ao seu primeiro papel de Scrum master, considere praticar a estrutura e os princípios do Scrum em outras áreas de sua vida.
Você pode fazer isso para vários projetos e tarefas. Alguns profissionais começam a aplicar as ideias em sua vida pessoal, como por exemplo para fazer planejamentos de viagens, reformas ou outros projetos.
3 – Construa sua rede
Considere construir sua rede profissional participando de webinars ou grupos nas redes sociais. Essa pode ser uma ótima maneira de conhecer outros profissionais da área e pode levar a uma oportunidade de emprego.
4 – Desenvolva suas habilidades de liderança e gestão
Se você quer construir uma carreira sólida e consciente como scrum master, precisa desenvolver algumas habilidades. O curso Empregabilidade e o Novo Mercado, da Escola de Gestão Galícia, pode te ajudar nisso.
O curso aborda dez temas essenciais para esse novo profissional, como inteligência artificial e a relação com a inteligência emocional, criatividade e resolução de problemas, técnicas de empregabilidade, conceitos da tecnologia blockchain, autoconhecimento e a construção do propósito de vida e alguns outros muito importantes para os profissionais do novo mercado de trabalho.
Qual o salário de Scrum Master?
Segundo o portal de empregos Vagas, a média salarial de um profissional de scrum master é de R$ 8.038,00. Claro que o salário vai variar de acordo com região, tempo de carreira, área de atuação, entre outros.
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