Modelo de Competências: Um Modelo de Competências é uma abordagem estruturada que descreve as qualificações, habilidades, conhecimentos e atitudes necessárias para um determinado cargo, função ou área de atuação em uma organização. Esse modelo ajuda a identificar as competências essenciais que os profissionais precisam desenvolver para desempenhar bem suas funções e alcançar os objetivos organizacionais. Além disso, o Modelo de Competências auxilia no recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas, proporcionando uma base sólida para avaliação de desempenho e planejamento de carreira. Por meio da definição clara das competências requeridas, as organizações podem alinhar melhor o perfil dos colaboradores com as necessidades do negócio, promovendo um ambiente de trabalho mais eficiente e produtivo.
João Kepler é um investidor-anjo e professor na Galícia Educação, influenciando o empreendedorismo na América Latina. Sócio da Bossa Nova Investimentos, ele apoia startups, escreve livros e é um renomado palestrante, inspirando novos empreendedores a transformarem suas ideias em negócios de sucesso.
