Coaching Co-Activo

Coaching Co-Activo é uma abordagem de coaching centrada no desenvolvimento integral do indivíduo, focando na interseção entre ser e fazer. Desenvolvida por Laura Whitworth, Henry Kimsey-House e Karen Kimsey-House, essa metodologia combina a realização de objetivos com a exploração de valores, propósito e potencial do coachee. O objetivo é capacitar os indivíduos a viverem e trabalharem de maneira mais autêntica e eficaz.

Os princípios fundamentais do Coaching Co-Activo incluem:

  1. Coachee como Completo e Criativo: O coach co-ativo acredita que os coachees são naturalmente criativos, completos e cheios de recursos, capazes de encontrar suas próprias respostas e soluções.
  2. Parceria Igualitária: O relacionamento entre o coach e o coachee é uma parceria colaborativa, onde ambos trabalham juntos de maneira igualitária para explorar possibilidades e alcançar objetivos.
  3. Foco no Ser e Fazer: O coaching co-ativo equilibra a atenção entre os aspectos de “ser” (valores, identidade, propósito) e “fazer” (ações, objetivos, resultados), reconhecendo que ambos são essenciais para o crescimento e a realização.
  4. Aprofundamento da Aprendizagem: Além de alcançar metas específicas, o coaching co-ativo visa uma aprendizagem mais profunda, ajudando os coachees a ganhar insights sobre si mesmos e a desenvolver novas perspectivas e habilidades.

O processo de Coaching Co-Activo envolve uma série de conversas e exercícios que incentivam o coachee a explorar seus valores, identificar suas paixões, definir metas e tomar ações alinhadas com seu verdadeiro eu. Técnicas como perguntas poderosas, escuta ativa, criação de metáforas e experimentação são frequentemente utilizadas para facilitar esse processo.

Os benefícios do Coaching Co-Activo incluem maior autoconsciência, clareza sobre valores e propósito, aumento da confiança e da capacidade de tomar decisões autênticas e eficazes. Além disso, ao integrar aspectos de ser e fazer, os coachees podem experimentar um maior senso de equilíbrio e realização em suas vidas pessoais e profissionais.

Em resumo, o Coaching Co-Activo é uma abordagem holística e colaborativa que capacita os indivíduos a viverem e trabalharem de maneira mais autêntica e alinhada com seus valores e propósito. Ao focar tanto no ser quanto no fazer, essa metodologia promove um crescimento profundo e sustentável, ajudando os coachees a alcançar seus objetivos e a viver vidas mais plenas e significativas.

Compartilhe:

Enviar Comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Fique por dentro
Inscreva-se em nossa Newsletter

Sem spam, somente artigos.

Thamara Consul

Thamara é uma advogada renomada em proteção de dados, atuando no escritório Opice Blum. Especializada em conformidade com a LGPD, ela também ensina na Opice Blum Academy e na UNEED, formando profissionais éticos e preparados para os desafios da era digital.

Mais >>
Artur Pessoa

Artur Pessoa é professor na Galícia Educação, especialista em Direito da Regulação e Proteção de Dados. Com experiência em compliance e pós-graduação em Data Science Analytics, ele destaca-se na implementação de práticas de privacidade e na formação de novos profissionais.

Mais >>
Luciana Pantaroto, CFP®

Luciana Pantaroto é advogada e planejadora financeira, especialista em Direito Tributário e de Família. Mestranda em Direito Tributário Internacional, é associada da Dian & Pantaroto e vice-presidente de comissões na Planejar, destacando-se por suas contribuições ao setor.

Mais >>
Modelo GROW

Modelo GROW: O Modelo GROW é uma metodologia de coaching amplamente utilizada para guiar o processo de desenvolvimento pessoal e profissional. A sigla GROW representa os quatro passos principais deste modelo: – Objetivo (Goal): Nesta fase, o coach ajuda o coachee a definir objetivos claros e específicos. É fundamental estabelecer

Mais >>
Taxa de Cliques (CTR) – Click-Through Rate (CTR)

A taxa de cliques, ou Click-Through Rate (CTR), é uma métrica utilizada para medir a eficácia de campanhas de marketing digital, anúncios online, e-mails e outros conteúdos digitais. A CTR indica a proporção de usuários que clicaram em um link específico em relação ao número total de usuários que visualizaram

Mais >>
Direito Administrativo

O Direito Administrativo regula a organização, funcionamento e atividades da administração pública, assim como a relação entre o Estado e os particulares. Trata de temas como licitações, contratos administrativos, atos administrativos, responsabilidade civil do Estado, servidores públicos e controle administrativo. Estrutura e Funções A administração pública é composta por órgãos,

Mais >>
Convenção de Condomínio

A Convenção de Condomínio é um documento jurídico que estabelece normas e diretrizes para a administração e o funcionamento de um condomínio. Esse instrumento é fundamental para regular as relações entre os condôminos e assegurar a convivência harmoniosa entre os moradores de um edifício ou complexo habitacional. Em geral, a

Mais >>
Aprofunde seu conhecimento
Outros termos

Dano Moral Individual

Dano Moral Individual é um conceito jurídico que se refere à lesão sofrida por uma pessoa em seus sentimentos, honra, imagem ou dignidade, em decorrência

Dano Existencial

Dano Existencial é um conceito jurídico que se refere à lesão ao direito da personalidade de um indivíduo, afetando sua vida em dimensões que vão

Cláusula Escalonada

Cláusula Escalonada A cláusula escalonada é um dispositivo usado em contratos que estabelece um aumento programado ou gradual de certa obrigação, geralmente relacionada a valores