A liderança compassiva tem se consolidado como uma prática essencial no ambiente corporativo moderno, promovendo maior bem-estar e engajamento entre colaboradores. O estudo “Compassion Matters in Leadership (2024)”, do Institute of Coaching, examina como comportamentos compassivos podem moldar positivamente a cultura organizacional e melhorar o desempenho das equipes. Essa abordagem não se trata apenas de responder a crises, mas